katalog blogów| Bezpłatny katalog blogów| Autor: Anna Semrau

środa, 8 stycznia 2014

Umowa o pracę bez wskazania daty rozpoczęcia pracy a zwolnienie chorobowe. Od kiedy pracownik jest zatrudniony?

Biuro Rachunkowe Warszawa Ochota

Problem
Firma zawarła 1 grudnia 2013 roku umowę z pracownikiem nie wskazując daty rozpoczęcia pracy. Pracownik przyniósł 2 grudnia zwolnienie chorobowe od 02.12-10.12, po czym 13.12.2013 roku stawił się do pracy.
Od kiedy pracownik jest zatrudniony?
Zatrudnienie nastąpiło 1 grudnia 2013 roku.
Wyjasnienie
Zgodnie z art 26 kodeksu pracy który stanowi, że ...
Szczegóły na stronie biura rachunkowego.

Brak komentarzy:

Prześlij komentarz