katalog blogów| Bezpłatny katalog blogów| Autor: Anna Semrau

piątek, 24 stycznia 2014

Jaka jest kara za niezgłoszenie pracownika do zus w terminie?

Biuro rachunkowe Warszawa Ochota

Od 1 stycznia 2013 r. obowiązuje art. 193 pkt 1a ustawy zdrowotnej, na podstawie którego pracodawca może być ukarany karą grzywny za niezgłoszenie pracownika w terminie do ubezpieczenia zdrowotnego (czyli niezrobienie tego w ciągu 7 dni) lub nieterminowe jego wyrejestrowanie (też w ciągu 7 dni).
Art. 193
Kto:
  1. nie zgłasza wymaganych przepisami ustawy danych lub


Więcej znajdziesz tu, oraz na stronie biura: http://www.biuro-help.pl

Brak komentarzy:

Prześlij komentarz